<p><strong>Objetivo general</strong></p><ul><li>Identificar los estilos de liderazgo a través de la inteligencia emocional y desarrollar el autoliderazgo a través de la metodología del coaching de equipos</li></ul><p><strong style="font-size: 1rem;">Objetivos específicos</strong></p><p></p><ul><li><span style="font-size: 1rem;">Diferenciar entre coaching ejecutivo, coaching de equipos y/o líder coach, aplicando la comunicación circular y analizando teorías de la transformación de equipos y coaching sistémico</span></li><li><span style="font-size: 1rem;">Identificar los estilos de liderazgo a través de la inteligencia emocional y descubrir las principales teorías de la motivación para obtener más información de los colaboradores</span></li></ul><p></p>